2012年新年献辞

2012年新年献辞

2012-01-01               浏览(4930)

团结铸辉煌         奋斗谱华章

   龙腾瑞气,象舞乾坤。当“川金象”如凤凰涅磬,不惧艰辛义无返顾地开始新一轮创业时;当我们满怀喜悦和憧憬,躬身力行谱写大变革、大发展、大希望的历史新篇章时,2012新年已悄然来临。
   在这岁律更新、祥和喜庆的美好时刻,我谨代表“川金象”董事会、监事会和各级管理层,向参与推动“川金象”发展进程的全体员工、全体股东及各级领导、各界朋友、合作伙伴致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!向工作在新疆、河北、江苏、北京、美国、老挝等地,为“川金象”事业作出了巨大努力和牺牲的同志们及您们的家属致以最崇高的敬意!祝福大家龙年——“事事如意大吉祥 !家家顺心永安康”!
   岁月不居,时节如流。回首“川金象”一路走过的风雨历程,我们深知:唯有改革才有出路;唯有发展才可生存;唯有创新才具活力,唯有团结才能进步。过去的2011年,“川金象”人众志成城、迎难而上,用忠诚、用勤奋、用智慧、用汗水,开启了迈向“十二五”宏远规划和美好前景的大门:
  ——我们在能源短缺、全球经济环境恶劣、市场持续低迷等不利条件下,认真贯彻“抓基础管理、建融资及发展平台、夯十二五基础”的工作方针,稳步推进产业链升级;
   ——我们依靠科技创新,持续改进五大核心技术,积极开展技术攻关、技术转让和国际交流合作,实现共享共赢;
   ——我们对外发展已初具规模,并步入可回报的良性轨道。河北冀衡项目、新疆金圣胡杨项目按期建成投产,已实现利润近亿元;新疆玉象胡杨项目创造了工程建设进度最快佳绩;江苏洪泽银珠项目建设正如火如荼地进行…
   ——我们的IPO项目稳步推进,集团信息化管控工作正有条不紊地展开,HR、OA、NC系统已逐步建立和运行…
   ——我们正在建立:统一的薪酬管理体系—公平透明的轮岗晋升机制-科学公正的绩效考核办法-实用有效的员工培养计划。使我们员工的付出与回报成正比。
   成绩属于过去,奋斗成就未来。2012年是“川金象”重组后迈向资本市场最为关键的一年。我们要按照“抓合规运作、强集团管理、促持续改进、保稳健发展”的工作方针,进一步优化内部结构、积极寻求新能源替代、努力开拓产品市场和销售网络、强化外投项目监管;我们要大力加强核心竞争力的培育,大力加强高素质人才队伍建设;以IPO上市为契机,规范和改进我们的工作,构建与之适应的运行机制、管理体系和融资平台。在实现奋斗目标的同时,为大家提供更好的‘工作--生活’环境、‘学习--成长’平台。让我们员工的幸福指数与企业的发展业绩同步!
   朋友们!员工们!一个崭新、充满活力的“川金象”已经呈现在我们面前,让我们肩负起历史所赋予的重托,以百倍的勇气、毅力、责任和担当,同心同德、埋头苦干,播信誉于四海,绘“象”图于九州。

   再次祝福大家新年快乐!阖家幸福!

                                                                                            董事长:雷林